D-CAT Technologies · Karyera

AI Çağının Kadrosunu Kuruyoruz.
20 İllik Derinlikle.

D-CAT Technologies, korporativ verinin geleceğini yeni bir iş modeliyle qurur. Küçük, güclü, rolü net takımlar. Domain bilgisi və agentic development'ın birlikdə məhsul yaratdığı bir quruluş.

Bu səhifə burada çalışmanın necə bir şey olduğunu anlatır. Açık pozisyon deyil — bir bakış açısı paylaşıyoruz. Kendini bulursan, bize yaz.

Manifestomuzu Oku ↓ Bize Yaz →

Proqram Təminatı İnkişaf Bir Kez Daha Yeniden Tanımlandı.

20 il əvvəl korporativ məlumat layihələri həftələr sürerdi. Büyük ekipler, uzun süreler, ağır proseslər.

AI-native development bu denklemi bozdu. Rapid prototyping araçları, agentic workflow'lar və modern LLM altyapıları sayesinde bir mühendis eskiden on kişinin yaptığı işi tek başına çıkarabiliyor.

Amma bu araçlar kifayət edən deyil. Domain bilgisi olmadan proqnoz yanılır. Agent olmadan spec işe yaramaz. İyi sual sormayan analist iyi cavab alamaz.

Həqiqi fark araçta deyil — araçları kullananın iş zekâsında.

D-CAT Technologies bu dengeyi kuran bir şirkət: 20 illik domain birikimi + agentic development gücü + küçük və rolü net takımlar.

Klasik proqram təminatı şirketi değiliz. Konsaltinq şirketi de değiliz artıq. İkisinin içinden çıkmış, yeni bir model kuruyoruz.

İstehsal Formülümüz

Agentic Software Architect · Ultra Domain Analyst
+ Rapid Prototyping Araçları
=
Büyük Bir Geleneksel Ekibin İstehsal Gücü

Bu formül reklam sloganı deyil — D-CAT Technologies'in gündəlik iş modelidir.

Bir Agentic Software Architect, yanında iş dünyasını və məlumatı tanıyan bir Ultra Domain Analyst və kendi seçtiği rapid prototyping araçlarıyla bir çox paralel projeyi aynı anda yürütür.

Klasik bir proqram təminatı ekibinin aylarda yaratdığı çıktıyı həftələr ərzində yaradır. Korporativ kaliteyi düşürmeden, güvenlikten ödün vermeden.

Bu modelin altında üç ilke yatar:

Küçük komanda — 3-5 şəxs, tanımlı rollerle. Net sorumluluk — herkes neyi ürettiğini bilir. Sürətli iterasyon — həftəlik, bazen gündəlik release.

Roller · Bu Yapıda Kimler İşləyir?

D-CAT Technologies'te her rolün net bir tanımı və yeri vardır. Kadronun dərinliyi buradan gelir.

Domain Expert

Derin Domain Know-How

Bir sektörü veya iş alanını — səhiyyə, pərakəndə, maliyyə, data viz, marketinq — içeriden bilen uzman. Bir agent üretilirken o agent'ın necə çalışacağını ekibe aktarır. Aynı zamanda gelecekte o agent'ı kullanacak son kullanıcıdır.

Analiz yapmaz, proqram təminatı geliştirmez, layihə yönetmez. Sadece domain bilgisini ürüne taşır.

Aradığımız profilSektörünü yıllardır yaşamış, problemleri içeriden bilen, anlatmayı seven bir uzman.

Analyst

Spec Yazan · Ekibin Tercümanı

Kendi domain know-how'u yoktur — Domain Expert'ten bilgiyi alır, agent və proqram təminatı mantığına çevirir. Bilmediği işi analiz edebilen, köşeleyebilen, sorarak ilerleyen şəxs.

“Agent'a nə yapacağını söyleyen” yeni rol. Proqram Təminatı geliştirmez, rapid prototyping araçlarını kullanmaz. Amma her layihənin başında durur.

Aradığımız profilMeraklı, analitik, sual soran, iyi dinleyen, net yazan. Öğrenme hızı yüksək.

Domain Analyst

Analyst + Domain Bilgisi

Kendi domain'inde Domain Expert'e ehtiyac duymadan spec üretebilen şəxs. İki yetkinlik aynı kişide toplanır: domain dərinliyi + analist disiplini.

Kendi alanında end-to-end işləyir: problemi dinler, sorunu tanımlar, agent mantığını kurar, spec'i yazar, mühendise teslim eder.

Aradığımız profilDomain'inde 10+ yıl, hem uzman hem analist, hem konuşan hem yazan.

Ultra Domain Analyst

Domain Analyst'in Tavan Seviyesi

Mockup seviyesinde spec üretebilen. Agentic Software Architect'i denetleyen. Yatayda birden fazla domain'de derinliğe hakim. İş görüşü və büyük resim sahibi.

Kritik projelerin başında durur. Genç Domain Analyst'leri yetiştirir. İdarəetmə kadrosuyla stratejik yön belirler.

Aradığımız profil15-20+ illik sektor kıdemi, birden fazla domain'de güven, büyük resim və yönlendirme gücü.

Agentic Software Architect

AI Çağının Yeni Mühendisi

Rapid prototyping araçları və agentic development altyapısıyla iş çıkaran mühendis. Sadece kod yazmaz — sistem tasarlar, AI agent'larını yönlendirir, mimari qərarlar alır, inkişaf sürecini orkestra eder.

Birden fazla projeyi paralel yürütür. Həftələr deyil, günler ərzində iterasyon.

Aradığımız profilAI-native düşünen, öğrenen, deneyen. Geleneksel developer deyil — geleceği şimdiden kuran mühendis.

Burada Çalışmak Necə?

Küçük Komanda, Geniş Sorumluluk

D-CAT Technologies'te görünmez biri olmazsın. Her şəxs neyi ürettiğini bilir, sorumluluğu taşır, karara katılır. Layihələr 3-5 kişilik takımlarla yürütülür. Karmaşık proses yok, toplantı akması yok. Yapılacak iş, üretecek şəxs və sonuç — bu qədər net.

Korporativ Veriyle İş

Toy layihələr yapmıyoruz. Hastaneler, pərakəndə zincirleri, maliyyə müəssisələri — həqiqi müştərilər, ciddi veri, ölçülebilir sonuçlar. Domain bilgisi və korporativ ciddiyet her şeyin zemini. Attığın her taş həqiqi bir yerde təsir eder.

Sürətli İterasyon Kültürü

Həftəlik release, bazen gündəlik iterasyon. Bir fikri tartışıp bitirmeyiz — prototiple konuşuruz. Xəta yapmaktan korkmayız, amma hatayı düzeltmeye de vaktimiz vardır. Hareket hali normal hali.

AI-Native Araçlar və Öğrenme

Ekibin her üyesi AI-native development araçlarını kullanır. Araçlar değiştikçe biz de değişiriz. Yeni bir araç çıktığında bir həftə ərzində deneniyor, tartışılıyor, ekibe aktarılıyor. Öğrenme bir hobi deyil — işin kendisi.

Nə Üzərində Çalışırsın?

D-CAT Technologies'te çalışırsan, şu ürünlerden birinin veya birkaçının parçası olursun. Her biri həqiqi müşterilerde işçi, ölçülebilir dəyər yaradan, büyüyen məhsullar.

Axoria

BI otomasyon platformu, 7 agent mimarisi.

İncele →

HealthCat

Səhiyyə müəssisələri üçün BI + AI platformu.

İncele →

Tracta

Pərakəndə trend və məzmun zekâsı.

İncele →

Orix

Korporativ conversational AI platformu.

İncele →

Promotion Intelligence

Pərakəndə promosyon zekâsı.

İncele →

Custom AI & Agentic Layihələr

Büyük müşterilerin xüsusi problemlerine məhsul dışında həllər.

Əlaqə →

Her layihə yeni bir şey öğretir, her müştəri yeni bir problem getirir. Rutin iş yok, aynı iş iki kere yok.

Kimleri Arıyoruz?

Açık pozisyon listemiz yok. Amma şu profil bize hep uyar:

  • AI çağının geldiğinden heyecan duyan, amma hype'a kapılmayan şəxs
  • Kendi alanında 5+ il dərinlik sahibi — ister proqram təminatı, ister domain, ister analiz
  • Öğrenmeyi durdurmayan; bir aracı öğrenmek bir sonrakine hazırlık
  • Net yazabilen və net konuşabilen; belirsizliği keskin sorulara çevirebilen
  • Küçük ekipte çalışmaktan rahatsız olmayan, aksine güç alan
  • Türkçe və İngilizce istehsal yapabilen
  • Korporativ ciddiyeti və girişimci hızı aynı anda taşıyabilen

Bu profilin üstüne eklenebilecek şey domain know-how'u, proqram təminatı tecrübesi, veya analiz disipliniyse — bir rolümüz vardır. Listede birebir kendini görüyorsan, yazmaktan çekinme. Görüşelim — belki senin üçün doğru pozisyonu birlikdə kuracağız.

Bu Yeni Model Bir Başlangıç Deyil. Bir Transformasiya.

D-CAT Technologies 2006'dan beri korporativ veriyle işləyir. 20 il boyunca Türkiyə'nin və EMEA'nın en büyük şirketlerine BI layihələri teslim ettik. 334+ müştəri, 1.000+ layihə, 9 sektor.

Bu birikim buhar olmadı. Aksine — yeni modelimizin en güclü yanı bu.

Köhnə BI danışmanlarımız bugün Ultra Domain Analyst veya Domain Expert olarak ekibe domain dərinliyi taşır. Yeni Agentic Software Architect'lerimiz bu dərinliyi ürüne çevirir.

Kadro büyümüyor — dönüşüyor. Kimse dışarıda kalmıyor — herkes yeni yerini buluyor.

Köhnə və yeni bir arada. İşte bu yüzden bizde çalışmak sadece bir iş deyil, bir geçiş.

Açık Pozisyonumuz Yok. Amma Senin Üçün Yerimiz Olabilir.

Bu sayfayı sonuna qədər okuyup “ben buraya aitim” hissi aldıysan, bu bir tesadüf değildir. Yukarıdaki rollerden birine ya da birkaçına uyan profiline güveniyorsan, yaz. CV'ni beklemiyoruz illa. Kendini necə anlatırsan öyle.

Her başvuruyu okuyoruz. Uygun görüşme fırsatı çıkarsa 7 gün ərzində geri dönürük. Pozisyon çıkmasa bile iletişimde kalmayı seviyoruz.

Ürünlerimizi Gör

Nə ürettiğimizi somut olarak gör.

Ürünlere Git →

Analitik Yetkinlik Çerçevemizi İncele

Burada necə çalıştığımızı teknik seviyede anla.

Analitik Yetkinlik →